草长莺飞的春三月，，，，，，，正是读书的好时候。。。。。。集团人力资源部牵头设计的2021年全集团人力资源团队系列学习活动，，，，，，，包含薪酬管理、绩效管理和人才招聘等已在3月初启动。。。。。。
3月16日，，，，，，，
总部薪酬福利经理王珏牵头组织的薪酬管理专业读书分享会第一期活动在线上正式开展，，，，，，，集团各项目公司人力资源经理、薪酬负责人等10余位同事在线参与本次“云分享”。。。。。。
首次分享会共读的是一本薪酬管理与体系设计的工具书。。。。。。这本书从薪酬管理的基础内容开始阐述，，，，，，，配合有大量的案例和非常实用的技能工具。。。。。。本次分享会主要以第一章内容为主，，，，，，，介绍了薪酬管理基础�。。。。。�，，，，，薪酬管理的内容，，，，，，，以及薪酬管理在人力资源管理中的位置和做好薪酬管理的必备技能。。。。。。
与会同事们分别就书本内容，，，，，，，结合自身在薪酬工作方面的心得或困惑，，，，，，，敢于自我剖析，，，，，，，真挚、认真的分享了自己的所思与所得。。。。。。在之后章节学习中，，，，，，，还将引入薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、人员调动管理等内容，，，，，，，通过大量的案例让阅读者对薪酬有更加立体直观的了解。。。。。。
薪酬管理是人力资源管理的重要�？？？？？？椋�，，，，，从业者们需要掌握企业薪酬管理的知识体系和技能体系，，，，，，，以更专业的姿态为公司业务服务。。。。。。
集团人力资源团队期望带领项目公司人力资源同事一起，，，，，，，通过线下培训、读书活动、在线学习与分享等多种形式，，，，，，，学习更多的专业知识与工具、夯实地基、提升业务能力，，，，，，，支持集团业务发展与经营管理。。。。。。
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