12月23日下午，，，，，内训师读书分享会如期而至，，，，，本次一起共读分享的书籍是《课程开发与设计》。。 。。 。。本书是由著名的PTT讲师周平、范歆蓉联名著作的，，，，，内容干货满满，，，，，涉及课程开发需求调研、三立课程开发、授课技巧设计等，，，，，是内训师的必备进修秘籍。。 。。 。。
本周分享此书中的非常实用、也是课程开发最基础的一个知识点，，，，，即360分制培训需求调研。。 。。 。。在培训界有一句名言：“没有需求调研的培训，，，，，统统都是耍流氓。。 。。 。。”如何做好需求调研，，，，，便是本周分享的重点，，，，，360分制培训需求调研，，，，，即对培训需求的每个内容按360分制的标准进行打分，，，，，以便让培训师根据每个培训需求的分值合理分配课程时间，，，，，可以在培训有限的时间内，，，，，最高效率的培训学员需求最多的知识或者所需技巧。。 。。 。。现场通过公式计算，，，，，案例演示、互动讨论的方式共同学习，，，，，讨论如何将此方法应用到实际的培训工作中去，，，，，可以让课程与需求的契合度更高。。 。。 。。
通过此次分享读书，，，，，希望在以后的内训师培训生涯中，，，，，可以真正利用课程开发前期的需求调研，，，，，秉着“需什么培什么，，，，，缺什么补什么”的原则，，，，，紧绕员工需求进行分类培训，，，，，因人施教，，，，，使培训具有针对性和实效性。。 。。 。。
| 
